И распределение обязанностей между ними

УТВЕРЖДАЮ

Директор ОГБОУ СПО ИТАС

______________Б.А.Михайлов

Приказ №______ от___________

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРТФОЛИО СТУДЕНТА

Общие положения

1.1. Истинное Положение создано в согласовании с Законом Русской Федерации «Об образовании» (с переменами и дополнениями), с Типовым положением об образовательном учреждении среднего проф образования (среднем особом учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Русской Федерации от 18.07.2008, и в рамках реализации Федерального муниципального образовательного эталона И распределение обязанностей между ними (ФГОС) среднего и исходного проф образования.

1.2. Положение определяет структуру и примерное содержание Портфолио достижений студента ОГБОУ СПО ИТАС.

Разработка Портфолио внедряется с целью индивидуализации и дифференциации процесса обучения, проверки освоения общих и проф компетенций, формирования мотивации на достижение определенных результатов в освоении основной проф программки.

Портфолио студента ОГБОУ И распределение обязанностей между ними СПО ИТАС – это комплекс документов (грамоты, дипломы, сертификаты, копии приказов, фотодокументы и т.д.), отзывов и товаров разных видов деятельности: как учебной (диагностические работы, оценочные листы, исследовательские, проектные работы, рефераты, результаты самостоятельной работы и т.д.), так и внеурочной (творческие работы, презентации, фотоматериалы).

Портфолио может содержать материал из И распределение обязанностей между ними наружных источников (отзывы либо грамоты, выписки из приказов с практики, с военных сборов и т.д.), дающий дополнительную оценку освоения общих и проф компетенций.

Портфолио дополняет главные контрольно-оценочные средства, принятые в ОГБОУ СПО ИТАС, и позволяет оценивать сформированность общих и проф компетенций.

Портфолио создается в течение всего И распределение обязанностей между ними периода обучения в техникуме. Его формирование заканчивается вкупе с окончанием обучения.

Портфолио в предстоящем может служить основой для составления резюме выпускника при поиске работы, при продолжении образования и др.

2.Цели и задачки ведения Портфолио студента

2.1 Цель Портфолио: отслеживание и оценивание формирования общих и проф компетенций, динамики личного развития и личного роста И распределение обязанностей между ними, поддержка образовательной и проф активности студента и самостоятельности.

2.2. Портфолио позволяет решать последующие задачки:

· Оценка эффективности саморазвития по результатам, материализованным продуктам, показаниям учебной и проф, проектной деятельности;

· Поощрение активности и самостоятельности, расширение способности для самореализации обучающихся;

· Отслеживание личных достижений студента; динамики развития профессионально-значимых свойств, удачливости общих и проф компетенций И распределение обязанностей между ними на базе скопления и классификации документов, отзывов, работ, других свидетельств;

· Формирование и улучшение учебной мотивации, мотивации достижений и мотивации на профессиональную деятельность;

· Развитие способностей рефлексивной и оценочной деятельности студентов;

· Улучшение способностей целеполагания, планирования и организации своей деятельности, проектирования профессионально-личностного саморазвития.

2.3. Функции Портфолио:

· Функция предъявления личных образовательных и проф достижений – образовательных И распределение обязанностей между ними черт, ценностных ориентаций, проф компетентности студента;

· Функция фиксации, скопления и оценки личных, образовательных и проф достижений студента, их динамики в процессе освоения образовательной программки;

· Функция формирования личной ответственности за результаты учебно-профессиональной деятельности, профессионально-личностного самосовершенствования, мотивации и энтузиазма.

Участники работы над Портфолио

и рассредотачивание обязательств меж ними

3.1. Участниками И распределение обязанностей между ними работы над портфолио являются студенты, педагоги, мастера производственного обучения, кураторы и классные руководители. Одним из главных критерий составления Портфолио является установка тесноватого сотрудничества меж всеми участниками и точное рассредотачивание обязательств меж ними.

3.2. Обязанности студента:

· Оформляет Портфолио в согласовании с принятой в ОГБОУ СПО ИТАС структурой;

· Аккуратненько раз в день и без И распределение обязанностей между ними помощи других подбирает материал для Портфолио.

· Систематически пополняет надлежащие разделы материалами, отражающими успехи и заслуги в учебной, производственной и внеучебной деятельности;

· Отвечает за достоверность представленных материалов;

· По мере надобности обращается за помощью к педагогическому коллективу.

3.3. Обязанности потрясающего управляющего, мастера производственного обучения, куратора:

· Направляет всю работу студента по ведению Портфолио И распределение обязанностей между ними, консультирует, помогает, дает советы, разъясняет правила ведения и наполнения Портфолио;

· Играет роль посредника меж всеми участниками работы над Портфолио: студентом, педагогами, мастерами производственного обучения, обеспечивает их неизменное сотрудничество и взаимодействие;

· Производит контроль за наполнением соответственных разделов Портфолио;

· Помогает сделать копии приказов, распоряжения и т.д. администрации техникума И распределение обязанностей между ними и других органов.

3.4. Обязанности педагогов (мастеров производственного обучения):

· Педагоги проводят экспертизу представленных работ по дисциплине, междисциплинарному курсу, проф модулю и выдают сертификат;

· Готовят итоговые документы для поощрения студентов за роль в учебной и внеучебной работе: грамоты, дипломы, сертификаты, отзывы, благодарности и т.д.

· Вместе со студентами выслеживают и оценивают И распределение обязанностей между ними динамику их личного развития и проф роста, поддерживают их образовательную, профессиональную, творческую активность и самостоятельность.

3.5. Обязанности администрации:

· Заместители директора по производственной, учебной, воспитательной работе производят общий контроль за деятельностью педагогического коллектива по реализации технологии Портфолио.

Презентация Портфолио

4.1. Студент может презентовать содержание Портфолио на собрании студенческой группы. По усмотрению студентов группы в И распределение обязанностей между ними качестве профессионалов на презентацию Портфолио могут быть приглашены преподаватели техникума, администрация, представители общественности, в том числе, и потенциальные работодатели, предки, референтные для студентов лица;

4.2. Портфолио может содействовать определению номинантов на конкурс «Студент года»;

4.3. Во время презентации студент представляет Портфолио, комментирует его содержание, определяет более калоритные заслуги и задачи, цели, направления И распределение обязанностей между ними и механизмы самосоверешенствования.

5. Структура и содержание Портфолио

5.1. Портфолио состоит из 2-ух частей:

· Список личных достижений в табличной форме, состоящий из нескольких разделов;

· Набор документов, подтверждающих личные заслуги.

5.2. Портфолио можно составлять как в электрическом виде, так и на картонных носителях.

5.3. Портфолио имеет последующие разделы, которые оформляются в табличной форме:

Титульный лист Портфолио

Титульный И распределение обязанностей между ними лист Папки «Портфолио» содержит основную информацию (фамилия имя и отчество; учебное заведение, группу) и фото студента (по желанию).

ОГБОУ СПО «Иркутский техникум архитектуры и строительства» ПОРТФОЛИО Студента группы_________ Специальность___________ Иванова Сергея Борисовича Потрясающий управляющий (куратор, мастер п/о) Иванов Матвей Сергеевич Иркутск


1 раздел: Личные данные

ФИО студента И распределение обязанностей между ними ___________________________________________________________
Год рождения ___________________________________________________________
Специальность / Профессия _______________________________________________

Группа__________________________________________________________________

Год поступления_______________/ год выпуска_______________________________

2 раздел:Эффективность и качество выполненной самостоятельной работы

Заглавие работы Тема Сроки Оценка дизайна СРС средствами ИКТ (литература, оформление, качество инфы) Содержание работы Итоговая оценка
Реферат[1] Методика оценки вида и состояния наружных огораживаний, выявление уязвимых мест Ноябрь, 2012 г. Отлично Отлично Отлично[2]
Практическая И распределение обязанностей между ними работа №1 Определение мест установки пожарной сигнализации Декабрь, 2012 отлично отлично Отлично

3 раздел: Роль в конкурсах проф мастерства, выставках-ярмарках и др.:

№ п/п Мероприятия Уровень мероприятия Сроки Документы (отметка о наличии сертификата, грамоты и т.п.), № приказа[3]
Конкурс региональный Сертификат участника
ОГБОУ СПО ИТАС Грамота
Диплом

4 раздел:Роль в спортивных И распределение обязанностей между ними мероприятиях

№ п/п Место и время Мероприятие спортивной направленности Уровень мероприятия Документы (отметка о наличии сертификата, грамоты и т.п.), № приказа[4]

5 раздел (для юношей): Роль в военно-патриотических мероприятиях

№ п/п Заглавие военно-патриотических мероприятий Дата Тема Примечание (отметка о наличии сертификата, грамоты и т.п.), № приказа[5]

6 раздел (для юношей): Выполнение И распределение обязанностей между ними воинской обязанности

№ п/п Выполнение воинской обязанности Виды заданий Результаты № приказа

7 раздел: Выписка из библиотечного формуляра обучающегося (по годам)

8 раздел: Сведения об участии в олимпиадах, научно-практических конференциях, исследовательских проектах, интеллектуально-познавательных конкурсах, проектной деятельности

№ п/п Форма (олимпиада, НПК, проект, конкурс..) Виды заданий Результаты № приказа
Грамоты, сертификаты
благодарственные письма, копии приказов И распределение обязанностей между ними о премировании и др. подтверждения

9 раздел: Результаты мониторинга посещаемости


i-s-turgenev-imya-unikalnoe-dazhe-v-zolotoj-pleyade-klassikov-russkoj-prozi-xix-veka-eto-pisatel-che-bezuprechnoe-literaturnoe-masterstvo-sootnositsya-so-stol-zhe-bezuprechnim-znaniem-chelovecheskoj-dushi-turgenev-obo-stranica-6.html
i-s-turgenev-odna-povest-po-viboru.html
i-s-zhidenko-s-k-mutalibova.html